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为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”"保就业”决策部署，贯彻落实年全国“两会”精神和全国届高校毕业生就业工作网络视频会议精神，积极稳妥做好新冠肺炎疫情防控常态化下高校毕业生就业工作，我校于年3月13日连续第16年承办了“安徽省医药类高校毕业生基层就业市场”。家省内外用人单位来校招贤纳士，其中，医院、卫生院、医院、门诊参会单位数达到40%，累计提供就业岗位10个左右。

（领导深入招聘现场）

安徽省大中专毕业生就业指导中心副主任王素苗，合肥市人社局就业促进和失业保险处处长宋鹏程在我校党委副书记、校长郑为超等校领导的陪同下深入招聘现场，与用人单位详细交流，了解用人单位的岗位需求、薪资待遇、近年来招聘情况及我校毕业生在单位的发展情况，听取用人单位对我校人才培养、专业建设、就业服务等方面的建议，并与应聘毕业生交谈，询问应聘的进展情况，引导和鼓励毕业生赴基层就业。

直击招聘会现场

本次就业市场呈现五大亮点

一、立足安徽，服务健康

我校不断完善就业服务保障机制，引导大批高校毕业生到基层工作。本次就业市场基于“服务五大发展美好安徽建设”，吸引了省内家基层用人单位参会，占67%；来自北京市、上海市、江苏省、浙江省等全国十个省份的各级各类健康服务单位98家，占33%。提供基层就业岗位余个左右。

二、创新模式，优化服务方式

学校不断完善常态化“线上+线下”立体就业服务体系，依托教育部“"和省大中专毕业生就业信息平台，提升精准就业指导服务水平，实现毕业生就业数据信息快速更新、准确匹配统计。

三、拓宽渠道，深挖就业岗位

本次市场紧紧围绕服务“现代化五大发展美好安徽建设”战略目标，面向省内重点地区、中小微企业，挖掘就业岗位，积极主动为地方医药卫生事业和经济发展提供人才支持和保障。完善毕业生就业帮扶工作台账，准确掌握困难家庭毕业生、残疾毕业生等重点人群的基本情况，实行“一人一策”的分类指导，给予重点关怀帮扶，优先推荐就业。

四、压实责任，强化安全保障

牢固树立安全意识，按照高校新冠肺炎疫情防控指南和相关规范标准，制定疫情防控工作方案，合理控制招聘会规模，严格用人单位和参会毕业生报名审批和健康核查，做好招聘活动场地秩序维护、卫生消毒和防疫物资准备等工作。确保各类招聘活动安全、规范、有序。

五、不断提高服务质量，得到用人单位充分肯定

年继续采用全程网络注册报名，用人单位报名后需通过三级审核，确保招聘单位资质的安全性和招聘信息的准确性。毕业生登录