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徐州市年市、区属部分事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市事业单位人员结构，中共徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为市、区属部分事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的公开招聘搭建招聘平台，提供服务。现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位要求的身体条件；

（五）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（年4月1日至年3月31日之间出生）。其他岗位有特殊年龄要求的，详见《徐州市年市、区属部分事业单位招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。年龄计算方法不变；

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件由各招聘主管部门（单位）按《江苏省年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；工作经历计算的截止时间为年8月31日；

（七）资格条件中的“年毕业生”，指在年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

年和年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向年毕业生岗位。

（八）本次公开招聘没有户籍限制；

（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（十）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

4.年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(一)招聘公告、岗位发布网址

徐州党建网( 　　　徐州市人力资源和社会保障局年3月10日附件1：徐州市年市、区属部分事业单位公开招聘岗位表附件2：江苏省年度考试录用公务员专业参考目录附件3：江苏省年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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