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请广大网友朋友擦亮眼睛，提高警惕，注意内容的甄别！如果没有理想的岗位，请 医院(医院)始建于年，早在50年代就在我市奠定了胸部疾病诊断与影像会诊中心地位。经市卫生局批准，医院先后成立了聊城市胸部疾病诊疗中心、聊城市肿瘤介入放疗中心和聊城市乳腺疾病筛查中心。是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、医院，并具备内、外、妇、医院治疗优势，也是政府举办的医院，市卫生局指定市直医院。根据我院岗位空缺情况和工作需要，按照有关公开招聘文件精神和要求，拟面向社会公开招聘部分备案制工作人员。现将我院招聘简章公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件;
5.年龄在40周岁以下(年11月5日以后出生);
6、应届高校毕业生是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
7.具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以年11月5日为截止日期。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和资格审查
(一)现场报名
报名时间：年11月5日—年11月6日
上午8:00—11:30下午1:30—5:00
报名地点：医院人事科(科技楼二楼会议室)
报考人员每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，现场报名时对应聘人员的应聘资格进行现场审查，应聘人员现场审查时需提供下列材料：
1、《医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(附件2)，1份(A4纸)打印，“应聘人员签字”由本人亲笔签名并按手印;
2、有效身份证原件、复印件1份;同底板1寸照片3张;
3、已取得的所有毕业证书、学位证书原件、复印件1份，应届毕业生未取得毕业证和学位证的，可提供学校核发的毕业生就业推荐表(原件及复印件一份)，往届毕业生需提供“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
4、住院医师规范化培训合格证书(已通过国家住院医师规范化考试的，须提供学校或培训单位出具的考核合格证明材料，并加盖学校或培训单位公章;
5、具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、执业证及复印件一份;
6、在职人员应聘的需提供用人单位出具的《单位同意报考证明》;有工作经历要求的，需提供用人单位出具的《工作经历证明》;
以上提交材料按顺序排列、装订，所有证件复印件确保内容清晰。
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚信应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违纪违规的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试、考察等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
四、招聘方式
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。通过资格审查的人员进行笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由医院(医院)委托其他机构统一组织，笔试内容为应聘岗位的专业知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院(医院)根据应聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试由医院(医院)按面试方案委托其他机构统一组织实施，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，达不到上述比例的，按实有合格人数确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员，因取消资格或自动弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低合格分数线为60分。
笔试、面试具体时间、地点、方式在医院(医院)官方网站( 面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，达到最低合格线者，按照规定比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
应聘人员考试总成绩和考察人员名单在医院(医院)官方网站( (三)考察
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察工作由医院(医院)负责组织实施。考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。医院成立考察工作小组，考察工作小组要实事求是，全面客观公正的评价被考察对象，写出书面考察报告。
(四)体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检工作由医院(医院)统一组织实施，具体事宜另行通知。体医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[]号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者方可聘用，对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
五、公示聘用
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在聊城市卫生健康委员会 本次招聘人员为医院总量控制人员，公开招聘结果报人社部门备案，医院人事制度改革的有关规定管理。
六、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的，对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，医院 (四)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请拨打-进行咨询。
医院年公开招聘双一流高校毕业生简章医院(医院)始建于年，早在50年代就在我市奠定了胸部疾病诊断与影像会诊中心地位。经市卫生局批准，医院先后成立了聊城市胸部疾病诊疗中心、聊城市肿瘤介入放疗中心和聊城市乳腺疾病筛查中心。是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、医院，并具备内、外、妇、医院治疗优势，也是政府举办的医院，市卫生局指定市直医院。
医院岗位需求和发展需要，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔〕53号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔〕14号)、《中共聊城市委聊城市人民政府关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见(试行)》(聊发〔〕14号)等文件要求，现将我院年公开招聘双一流高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实选医院发展的人才。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康，应聘人员应符合招聘岗位所要求的专业或技能条件;
(五)年龄不超过40周岁(年11月5日以后出生);
(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)须为“双一流”建设高校毕业生(指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生，详细名单见附件3)
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的应聘人员，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明后，可以应聘。工作经历年限按足年足月累计，以年11月5日为截止日期。
三、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求(见附件1)。
四、报名方式和资格审查
(一)现场报名
报名时间：年11月5日—年11月6日
上午8:00—11:30下午1:30—5:00
报名地点：医院人事科(科技楼二楼小会议室)
报考人员每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，现场资格审查时对应聘人员的应聘资格进行现场审查。应聘人员现场资格审查时需提供下列材料：
1、应聘人员登陆报名网站，医院(医院)官方网站( 2、有效居民身份证原件及复印件(A4纸复印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3张并粘贴于身份证复印件的下方空白处。
3、已取得的所有学历学位证书并在“学信网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份、执业证书、专业技术资格证书原件及复印件。
4、在职人员应携带具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明材料。部分岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。
以上提交材料按顺序装订，所提供的证件均需原件和复印件，所有证件需用A4纸复印全部页面，编号、印章等重要内容务必复印清晰。
五、考核方法
医院公开招聘双一流高校毕业生采取直接考核答辩的方式进行，资格审核合格的全部进入考核答辩范围，医院委托其他机构统一组织实施，考核答辩成绩即为总成绩。
考核答辩时间、地点另行通知。
六、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考核答辩成绩情况，按1:1的比例，确定进入考察范围人选。医院统一组织实施，考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，侧重思想政治表现、道德品质以及医德医风、廉洁行医等方面情况，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体医院进行，体检工作由医院统一组织实施，具体事宜另行通知。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[]号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。
七、公示聘用
考察、体检及其他资格合格的，确定为拟聘用人员，并在聊城市卫生健康委员会官方网站( 八、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考核、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(四)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，可—。
附件：